formazione
La formazione è parte integrante dei servizi offerti ed ha un ruolo fondamentale all’interno dell’organizzazione della cooperativa. Mira non solo al costante aggiornamento e tutela delle professionalità interne ma risponde anche al bisogno di mantenimento e sviluppo delle qualità dei servizi erogati.
La cooperativa ha pertanto individuato un Responsabile della Formazione che lavora in collaborazione con i Responsabili del Personale e di Area e con i Coordinatori.
Ogni anno viene elaborata la pianificazione annuale delle azioni formative che provengono dalle indicazioni di Cda e Direzione e dalla rilevazione dei bisogni formati valutati dal Responsabile Formazione.
La formazione pertanto comprende
- attività formative rivolte alle équipe ,con particolare attenzione alle specificità del singolo servizio, alle procedure e agli indicatori di qualità;
- attività formative trasversali su tematiche specifiche e sul rispetto delle normative vigenti (sicurezza, privacy, primo soccorso, antincendio, ecc.);
- partecipazione a corsi, seminari, convegni esterni su tematiche attinenti l’area sociale, l’organizzazione, le principali teorie di riferimento;
- attività formative per le figure gestionali
